Dzilla

Knowledge management is ‘any process or practice of creating, acquiring, capturing, sharing and using knowledge, wherever it resides, to enhance learning and performance in organizations’  (Scarborough et al, 1999). Knowledge management adalah  semua proses atau praktek menciptakan, memperoleh, menangkap, berbagi dan menggunakan pengatahuan, dimana pun itu berada, guna meningkatkan pembelajaran dan performa di dalam organisasi.  Kemudian didefinisikan juga oleh Tan (2000): Knowledge management  as: ‘The process of systematically and actively managing and leveraging the stores of knowledge in an organization’ Knowledge management sebagai suatu proses yang sistematis dan aktif dan memanfaatkan pengetahuan yang tersimpan di dalam suatu organisasi. Berdasarkan kedua definisi tersebut dapat disimpulkan bahwa knowledge management adalah suatu proses menciptakan yang aktif dan sistematis dengan menggunakan pengatahuan untuk meningkatkan performa di dalam...

Yang termasuk  Organizational Capital  dalam  Business Psychology Framework 2019 (new version)  adalah  Leadership & Management Style, Knowledge Management & Organizational Culture, Strategic Intent dan Infrastructure & Management Technology Yang termasuk  Human Capital  dalam  Business Psychology Framework 2019  (new version)  adalah  Individual Competencies, Teamship Competencies, Organization Competencies dan Societal & Environment Competencies Beberapa jenis market yang dibahas dalam strategic HRM/MSDSM/HCM adalah  Global Market, Consumer Market, Business Market & Goverment Market Di dalam formulasi strategi yang termasuk lingkungan eksternal adalah  Competitor, Customer, Supplier, Regulatory & Social/Political 5 (lima)  HR Core Competencies  adalah  Personal Credibility, Change Management, Culture Manageme...